2020年7月28日晚间，厦门信达公告了2020年限制性股票激励计划（草案），正式成为厦门市首批推出股权激励计划的国有控股上市公司的一员。根据《草案》，本次激励计划拟向公司董事、高级管理人员及核心骨干员工等98人授予限制性股票总计1,219.00万股，占公司总股本的3.00%。

本次激励计划授予核心骨干员工股份数超过本次激励总量的70%，激励重点向核心骨干员工倾斜，从而将公司与管理团队和核心人才深度绑定，同时，从多维度关注公司盈利能力与长期竞争力目标，彰显了公司市场化改革的坚定决心以及对人才的高度重视。

今后随着公司股权结构的多元发展，管理机制的不断创新，市场化激励机制的日趋完善，公司将加快转型发展的步伐，秉承“凝心聚力拼实干，变革创新提质效”的决心，聚焦优势产业。“在跟跑中提速，在提速中超越”，持续推动各板块业务高质量发展，努力打造具有产业竞争优势的上市企业。